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Eventos  /  Protocolo de acoso laboral

Protocolo de acoso laboral

Fecha/s de Celebración: 06/06/2024
Horario: flexible 
Modalidad: Elearning
Lugar: campus ps Intedya 
Dirección: campus  Intedya 
Precio: 150 euros
Máximo de Participantes: 100

Descripción

La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y el resto de normativa complementaria, estable la obligatoriedad de las organizaciones de controlar cualquier tipo de riesgo laboral al que se exponen sus empleados. Esta ley obliga expresamente a facilitar formación específica para cada tarea en materia de seguridad y salud laboral, la cual deberá estar adaptada al entorno y ambiente laboral en que se desempeñarán los trabajadores.

Recientemente se ha generado una cada vez mayor consciencia en la importancia de generar un entorno laboral saludable que vaya más allá de los riesgos físicos, permitiendo que todos los trabajadores y trabajadoras se desarrollen en un ambiente libre de cualquier tipo de acoso a fin de aumentar sus niveles de satisfacción laboral y de que puedan desempeñarse correctamente y alcancen su potencial máximo en el puesto. 

Objetivos:

Aprender a elaborar un protocolo de actuación ante estos casos. 

Dirigido a:

Personas interesadas en adaptar su organización para minimizar los riesgos de que se den casos de acoso sexual o por razón de sexo en su plantilla

Metodología:

Nuestros alumnos disponen de la posibilidad de asistir a su campus cuando y donde quieran, sólo necesitan un ordenador, portátil, móvil o tablet con conexión a Internet.

Material Entregado:

Las unidades didácticas están compuestas por material completo, incluyendo:

- PDFs descargables como material de estudio.

- Videosesión explicativa de la unidad didáctica.

- Presentaciones del tema.

- Autoevaluaciones.

- Examen final.

Titulación:

Protocolo de prevención del acoso sexual o por razón de sexo

Temario:

Tema 1. Introducción a la igualdad de género.

Tema 2. Conceptos y definiciones. 

Tema 3. Responsabilidades y prevención del acoso.

Tema 4. El Plan de Igualdad frente al acoso.

Tema 5. Gestión del acoso.

Información Complementaria:

100 % bonificable

Observaciones Especiales:

  • No se establecen requisitos previos de acceso.
  • Requisitos para la obtención del título:
  • 100% bonificable
  • Completar el 100% de las autoevaluaciones.
  • Lectura/ Estudio del material didáctico completo.
  • Visionado de los videos formativos .
  • Superar el examen final con una nota superior al 60% (3 intentos máximo).
  • Los alumnos que no superen el examen final, pero cumplan el resto de requisitos, podrán solicitar un Certificado de Participación.

Organizado por:

Madrid sureste

Trabajamos formando un banco mundial de conocimiento, sumando la experiencia y capacidades de todos nuestros profesionales y colaboradores capaces de formar el mejor equipo internacional de conocimiento.

Reconocimientos y participación

INCIBECursos Universitarios de Especialización UEMCStaregisterUNE Normalización EspañolaOganización Asociada a la WORLD COMPLIANCE ASSOCIATIONStandards Boost BusinessMiembros de ANSI (American National Standards Institute)Miembros de la Green Industry PlatformMiembros de la Asociación Española de la CalidadAdheridos al Pacto de LuxemburgoMiembros de la European Association for International Education